Systemisches Coaching

Visionsorientierung

Stressmuster

Analyse

Probleme und Herausforderungen sind nicht isoliert zu betrachten, sondern entstehen in Beziehungsgeflechten

Sehnsucht nach mehr Sinn
Fehlender Zukunftskompass
Funktionieren im Alltag
Erwartungsprägung von Außen
Angst vor falschen Entscheidungen
Optionen ohne klare Präferenz
Erschöpfung und Resignation durch permanente Fremdbestimmung

Ansatz

Dynamiken

An der Lösung orientiert werden Muster aufgebrochen und Dynamiken verstanden.

Fundamentanalyse
Persönlichkeitsanalyse
Verhaltensmusteranalyse

psychodynamisches Verständnis

Trinity

Imagination
Entgrenzung
Programmierung

Komplexität & Dynamik
Kommunikationsbemächtigung
Führungsbemächtigung
Strukturelle Aufstellungsbemächtigung
Leistungssteigerung durch mentalen Detox
Orientierungsbemächtigung
Praxiszentrierter Fokus auf Individuallösungen

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“ Die Fähigkeit sich selbst zu entwickeln ist der
Schlüssel zur Transformation”

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