Stressverstärker wie Perfektionismus, überhöhte Ansprüche oder fehlende Abgrenzungen müssen identifiziert und reguliert werden. Statt nur an “Auswirkungen” zu arbeiten, werden Wechselwirkungen und Systemdynamiken sichtbar gemacht. Neuausrichtungen beschreibt den bewussten Prozess, das eigene Leben - privat oder beruflich - anhand persönlicher Werte, Bedürfnisse und Ziele neu zu ordnen und auszurichten. Neuausrichtungen berücksichtigen dabei immer innere & äußere Systeme. Durch eine Analyse gehen wir gezielt ihre Neuausrichtung an.

Visionsorientierung auf der Meta-Ebene stärkt die Zielklarheit und hilft auch in schwierigen Phasen den Fokus zu bewahren. Visionsentwicklung, Visionsorientierung & die klare Visualisierung Ihrer Ziele stehen hierbei im Fokus. Handlungen werden strategisch ausgerichtet, um eine Überforderung zu verhindern. Wir arbeiten mit & in Ihrem Beziehungsgeflecht in Einbezug des multidimensionalen Stressmanagement nach ReVibe. Durch eine Analyse gehen wir gezielt ihre Visionsorientierung an.

Komplexitätsmanagement und Organisationsentwicklung brechen Wiederholungen von Mustern auf. Sie helfen neue Perspektiven einzunehmen, kreative Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen zu schaffen. Wahrnehmungs-und Verarbeitungsprozesse und deren neurodiversen Perspektiven stehen hierbei im Fokus. Wechselwirkungen im System werden Sichtbar gemacht und an die eigenen Stärken angepasst. Keine Anpassung des Individuums, sondern individuelle Lösungen. Durch eine Analyse gehen wir gezielt Ihre Organisationsentwicklung an.